ДО ПИТАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАУКОВО-ДОСЛІДНИХ УСТАНОВ СУДОВИХ ЕКСПЕРТИЗ МІНІСТЕРСТВА ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Ключові слова:
кадровий склад, базова освіта, кваліфікаційні вимогиАнотація
Стаття присвячена деяким аспектам кадрового забезпечення науково-дослідних установ судових експертиз. З метою організації діяльності НДУСЕ, які знаходяться в сфері управління Мін'юсту, Міністерство у встановленому порядку здійснює підбір кадрів, зафіксований в Довіднику кваліфікаційних характеристик посад працівників науково-дослідних установ судових експертиз МЮ України, затвердженому наказом Міністерством юстиції від 19.04.2017 №611/5 і узгодженому з Міністерством соціальної політики України та Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України, де прописані вимоги, які пред'являються при прийомі на роботу в експертні установи. Даний довідник містить типові кваліфікаційні характеристики посад і встановлює вимоги до професійної діяльності та кваліфікації працівників інститутів, однак не поширюється на експертів, які не є співробітниками державних спеціалізованих установ. Висловлено припущення, що єдині критерії кадрової політики у відношенні всіх категорій експертів (в тому числі - експертів інших відомств) підвищать науковий рівень, якість і обґрунтованість експертних висновків.
Посилання
Про судову експертизу : закон України від 25.02.1994 № 4038-XII / Верховна Рада України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/4038-12.
Інструкція про призначення та проведення судових експертиз та експертних досліджень, затверджена наказом Міністерства юстиції України від 08.10.1998 року № 53/5, зареєстрована в Міністерстві юстиції України 03.11.1998 року за № 705/3145[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0705-98.
Положення про Міністерство юстиції України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 02.07.2014 № 228 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/228-2014-%D0%BF.
